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TUhjnbcbe - 2021/4/14 17:32:00
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为进一步提升驻村干部能力素质,尚志市着力聚焦脱贫目标任务,精准定位培训内容,扎实推动驻村干部教育培训工作,9月18日,全市名驻村干部,17个乡镇主要领导和5个行管部门负责人在市委*校参加为期一天培训。一是聚焦主责主业,强化驻村干部履职尽责意识。着力解决驻村干部知识储备不足、业务素质不强、*策要求熟知程度不够等问题,组织全体驻村干部观看了省驻村办范光来同志在《哈尔滨市驻村工作专题培训讲座》上的讲座视频,讲座系统全面的涵盖了国检、省检需掌握的要点,深入浅出的讲解了“两不愁三保障”的具体内容,生动详实的分享好经验好做法,为全体驻村干部高质量完成脱贫攻坚任务“再充电”,持续提升精准帮扶的能力和水平。市委组织部负责同志还就驻村干部“钉钉”考勤签到、请销假制度、严守工作纪律等提出明确要求,进一步提升驻村干部知纪、守纪的思想自觉,始终将脱贫攻坚责任放在心上、扛在肩上。二是聚焦实际需要,强化电商平台与消费扶贫深度融合。着力解决各乡镇和驻村干部脱贫攻坚眼界不广、思路不宽、办法不多的问题,邀请市扶贫产业孵化中心总经理邢延龙就《电子商务》、《扶贫产业孵化中心园区·服务与合作》开展专题培训。在集中观看孵化中心园区视频介绍后,主讲人从电商平台概念运营、店铺定位、可视化营销、电商引流、运营工具和实际运营等方面开展培训,鼓励驻村干部将消费扶贫更多的从线下转移到线上,将扶贫产品从面向身边人推广到面向市场。通过黑龙江省绿山农业开发有限公司黑木耳销售的成功案例,为驻村干部探索消费扶贫与电商平台销售打开思路。三是聚焦长远发展,强化产业发展与乡村振兴有效衔接。着力解决各乡镇和驻村干部能力素质与乡村振兴需要不相适应的问题,按照打造“懂农业、爱农村、爱农民”的“三农”工作队伍要求,市扶贫办主任吕斌龙同志就脱贫攻坚重点工作和产业发展做专题培训。重点强调要建立产业扶贫长效机制,县级要有产业项目带贫益贫长效机制,乡村要有产业扶贫巩固提升计划和带贫协议。当前困扰产业发展与乡村振兴的问题主要集中在乡村缺少致富带头人,今年要在每个贫困村至少培育致富带头人4名,重点从“选、育、带”三个环节培养致富带头人。培训期间观看了《榜样》-扶贫硬汉隋耀达的专题片,以致富带头人的先进事迹激励驻村干部干事创业的热情和信心。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
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