年内蒙古工业大学招聘57人简章
内蒙古工业大学坐落在内蒙古自治区呼和浩特市,是一所以工为主,工、理、文、经、管、法、教育、艺术相结合,具有博士、硕士、本科完整人才培养体系的特色鲜明的多科性大学。现设有24个院(部、中心),拥有54个研究院(所),学校现有教职工人,专任教师人,其中教授人,副教授人,博士生导师48人,硕士生导师人,学校现有全日制在校生人,硕士研究生人,博士研究生人,留学生人。学校秉承“博学躬行,尚志明德”校训,弘扬“唯实尚行”的校风,在60多年的发展历程中,培养了10万余名优秀人才,许多已成为大中型企业的领*人物和技术骨干、高校或科研院所的专家学者、*和*府的重要领导干部。
为适应学校教育事业发展的需要,积极推进用人制度改革,面向社会公开招聘各类人才,根据国家和自治区有关*策规定及《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(内人社发〔2〕号)和《内蒙古自治区直属事业单位年度公开招聘工作人员总体实施方案》(内人社发〔〕15号)文件精神,结合我校实际,现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘计划
(一)列编招聘:年内蒙古工业大学计划招聘工作人员57名,包括博士研究生40名,硕士研究生17名。其中,蒙古语授课毕业生岗位(含蒙汉兼通岗位)计划招聘7名。具体岗位、人数及岗位招聘具体条件详见《年内蒙古工业大学公开招聘工作人员岗位需求表》(附件1)。
(二)编制外招聘:年编制外招聘硕士学历专职辅导员4名。编制外(校聘)专职辅导员岗位相关情况详见《内蒙古工业大学关于年编制外招聘(校聘)专职辅导员有关事宜的说明》(附件2)
二、招聘条件
1.报考条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)具有大学本科以上文化程度;
(5)年龄在18周岁以上、35周岁以下(出生年月日的起止时间以实际报名开始之日为准);招聘博士研究生或具有副高级以上专业技术资格人员的,年龄可适当放宽;
(6)具有正常履行职责的身体条件;
(7)具有符合岗位要求的工作能力;
(8)具备应聘岗位所要求的其他资格条件。
(9)学历要求:应聘人员的学历必须是国家统招的全日制普通高校本科起点毕业生;具有硕士、博士研究生学位的应聘人员要求其本科学历也必须为全日制普通高等院校毕业;硕士学历学位取得时间截止到年9月1日,博士学历学位取得时间截止到年12月31日。
(10)具备应聘岗位所需的专业、准入资格、技能要求及其他条件,详见《年度内蒙古工业大学公开招聘工作人员岗位需求表》。
2.下列人员不得应聘:
现役*人;在读的全日制专科、本科、研究生(不含年应届毕业生);试用期内的事业单位工作人员(列编招聘);未满最低服务年限的公务员;*法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、报名与资格审查
(一)报名
1.报名工作由内蒙古工业大学人事处负责,统一采取网上报名的方式进行。
报名网址:
报名时间:年6月4日至6月18日;
联系-;
联系人:刘建国、李丰、冯华。
2.应聘人员只能报考一个岗位,且必须用二代身份证(或护照)报名。报名时要注意所报岗位与专业等相关要求,详见《年内蒙古工业大学公开招聘工作人员岗位需求表》(附件1)。应聘人员报名时,需按照要求填写报名信息,并上传本人近期正面免冠1寸数码彩色证件照(jpg格式、50KB以下)。不按照要求填写的,将不予审核通过。在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后,报考者可以点击“查询报名信息”按钮进入报名信息查看页面认真核对每一项信息,发现错误请及时修改(特别提醒应聘人员:身份证号码和电子邮箱提交后将无法修改,其他信息在资格审查通过后也将无法修改)。
应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通,以便临时通知有关事宜。
3.应聘人员须用身份证或护照报名,且报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。
4.建立应聘人员诚信档案。应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试或聘用资格,并记入本人诚信档案。
(二)资格初审
1.资格初审工作在网上进行,由内蒙古工业大学人事处负责。内蒙古工业大学人事处将抽调专门人员负责进行资格初审和复审工作,建立资格审查工作责任制,谁审查,谁负责。资格审查人员要严格按照简章规定的应聘条件和岗位需求表上明确的岗位资格条件审查把关,做到客观、公正、及时,对所有应聘人员一视同仁。报名期间有专人值班,认真回答应聘人员的咨询,应聘者提出的关于对学历、学位、学科(专业)等岗位资格条件方面的问题,由内蒙古工业大学人事处负责解释。
2.应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登陆报名网站查询自己的资格初审结果,初审通过后,不能再改报其他岗位。
3.初审通过的应聘人员务必于规定时间登陆内蒙古工业大学网站人才引进栏目中的网上报名系统自行打印准考证及资格审查表(一式两份,资格复审用)。
(三)笔试开考比例
笔试开考比例(报名人数与招聘计划数之比)不低于4∶1;达不到开考比例的岗位,相应减少招聘人数或取消开考。对于急需的高层次或紧缺专业人才,经报请自治区人事综合管理部门批准,可适当降低开考比例。
(四)调整后的岗位,报名结束后在报名网站上公布。
(五)本次公开招聘考试笔试后公示前各环节出现缺额的,依次进行递补。
四、招聘方式
招聘采取笔试和面试的方式进行。应聘硕士研究生岗位人员需统一参加笔试和面试,博士研究生报考硕士研究生岗位须进行笔试。应聘博士研究生岗位的人员可直接进行面试(面试根据不同岗位随时安排)。
(一)笔试
1.笔试采用闭卷方式进行,试卷为《综合科目》,满分分。
2.笔试内容为综合基础知识及所报考岗位的专业知识,笔试不指定参考书目。
3.笔试提供蒙、汉两种文字的试卷,应聘人员可选用蒙、汉任一种文字作答,不得混用。报应聘“蒙汉兼通”岗位的人员,笔试必须选用蒙古文作答,面试必须用汉语作答,作答文字在填写报名信息时确认。
同一试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理。对不按规定文字作答的,按零分处理。
4.笔试时间和地点统一在准考证上标明。应聘人员凭身份证(或护照)和准考证参加笔试。
5.笔试总成绩的计算方法:笔试总成绩=笔试试卷成绩+*策加分。
*策加分条件:蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员,在笔试试卷成绩上加2.5分。
6.笔试结束后,由学校公开招聘领导小组办公室确定最低合格分数线,经主管部门同意后报送自治区人力资源和社会保障厅批准生效。达到笔试最低合格分数线的应聘人员方可进入面试环节。
应聘人员笔试总成绩和最低合格分数线在内蒙古工业大学主页“人才引进”栏目公布。
(二)资格复审
1.资格复审工作由内蒙古工业大学人事处组织实施,参加面试的应聘人员进行资格复审。应聘人员须携带《资格审查表》(一式两份,在线打印)并提供第二代居民身份证、本、硕、博学历、学位证(需登录中国高等教育学生信息网(学信网)
2.从笔试成绩达到最低合格分数线上的考生中,按照每个岗位考生笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例(考生人数与岗位聘用人数之比,下同)确定进入资格复审的人员,对同一岗位因成绩并列而超过3:1比例的所有应聘人员全部进入资格复审。全部应聘人员的笔试总成绩和进入面试人员名单在内蒙古工业大学网站“人才引进”栏目中公布。
3.对于急需的高层次或紧缺专业技术人才,资格复审及递补后达不到3∶1面试比例的,经自治区人事综合管理部门批准后,可适当降低面试比例。
4.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的,一律取消面试资格。
(三)面试
1.面试工作由内蒙古工业大学根据招聘实施方案制定面试实施方案,报自治区公开招聘主管机关备案后组织实施。
2.面试满分分,着重测试应聘人员的业务素质、专业知识和专业能力等。
3.应聘博士研究生岗位的人员,直接进入面试,时间为30分钟。应聘硕士研究生岗位的面试时间为15分钟。
4.面试可选择蒙古语或汉语答题,其中报考蒙古语授课毕业生岗位(含蒙汉兼通岗位)和教师岗位的应聘人员,必须用汉语答题。
5.面试使用标准化考场,设独立的候考室、候分室。所有承担考务工作的人员、应聘人员的通讯工具集中管理。
6.面试考官组现场打分,现场公布成绩,面试考官组由同学科(专业)专家和用人单位相关人员组成,每组7人。
7.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到事先设定的面试合格分数线方可进入下一环节。
(四)考试总成绩计算方法为:
1.博士学位应聘岗位的考试总成绩计算
考试总成绩=面试成绩
2.硕士学位应聘岗位的总成绩按如下公式计算:
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
考试工作结束后,由我校加权计算参加面试应聘人员考试总成绩并分岗位从高分到低分排序,按照该岗位招聘计划数与进入体检和考察范围人数1∶1的比例,确定进入体检和考察的人选。报自治区公开招聘领导小组办公室核准备案后,将笔试总成绩、面试总成绩及进入体检和考察人员名单在内蒙古工业大学网站主页上“人才引进”栏目公布。
同一岗位应聘人员最后一名考试总成绩出现并列的,并列人员按照笔试成绩从高低分排序,然后再按照该岗位拟聘用计划数,等额确定进入体检考察范围。笔试成绩和面试成绩均出现并列的通过加试确定是否进入体检考察。
3.专业辅导员岗位按总名次排序依次录取编制内人员3名,编制外人员4名(总成绩前三名为列编人员,第四到第七名为编制外人员)
五、体检与考察
(一)体检。按照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔〕1号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔0〕19号)和《关于对关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示答复的函》(国公考录函〔0〕13号)要求,体检工作由学校统一组织在自治区公开招聘领导医院进行体检,费用自理。
(二)考察。内蒙古工业大学人事处与用人单位组建考察组,对初步确定的拟聘人员进行*治思想考察,并结合个人档案对资格条件进行复查。对考察不合格的,报自治区公开招聘主管机关备案后,取消应聘资格。
六、公示和聘用
(一)根据考试、体检和考察结果,由内蒙古工业大学公开招聘领导小组确定拟聘人员,报学校*委会研究确定后经主管部门审定后,报自治区公开招聘主管机关备案。
(二)对拟聘人员在内蒙古工业大学网上公示,公示期间公布举报电话接受社会监督举报,公示期为7天。
(三)公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用,所空岗位不再递补;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(四)经公示后确定聘用的应聘人员,由学校根据有关规定,报自治区人力资源和社会保障厅办理聘用审批手续。
(五)受聘人员按照有关规定实行聘用制管理和社会保险制度,学校与受聘人员签订聘用合同,并在自治区人才交流中心办理合同鉴证。经由自治区人力资源和社会保障厅办理进人计划卡、列编、工资、社保等相关手续,享受国家和学校规定的工资福利待遇。
(六)用人单位须与应聘人员签订聘用合同,期限一般不低于3年。聘用合同中应与聘用人员约定试用期,试用期为6个月,初次就业的新聘用人员,试用期为12个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以证实聘用;试用期间或期满不合格的,取消聘用。
(七)年应届毕业但未能在规定时间前取得毕业证、学位证的应聘人员,取消其聘用资格。
(八)对已与事业单位签订聘用合同或与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘人员,如原所在单位不同意与其解除合同的,一律取消其本次聘用资格,责任自负。
七、纪律与监督
招聘工作实行回避制度。学校纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。对违反有关工作纪律的人员,视情节轻重,给予批评或行*处分;对违反考试纪律的应聘人员,视情节轻重,给予批评教育或取消考试资格。
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅监督-
内蒙古工业大学监督-
八、其他事项
(一)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格。
(二)本次公开招聘考试不划定具体考试内容范围,不指定参考书目,不设立任何培训机构,不组织任何形式的培训。任何自称与本次公开招聘考试有关的参考书目或培训均与本次公开招聘考试无关,由此造成的个人损失自行承担。
(三)本方案由内蒙古工业大学人事处负责解释。
年内蒙古工业大学公开招聘工作人员岗位需求表
2.内蒙古工业大学关于年度编制外招聘(校聘)专职辅导员有关事宜的说明
内蒙古工业大学
二〇一年五月三十日
年伊金霍洛旗公开招聘名中小学幼儿园教师
一、招聘计划
根据《伊金霍洛旗人民*府办公室关于印发伊金霍洛旗年公开招聘中小学幼儿园教师工作方案的通知》(伊*办发〔〕37号)文件要求,现面向社会公开考试招聘教师人。具体招聘计划如下:
(一)幼儿园教师60人
1.汉授幼儿园教师:50人。
(1)伊旗户籍:40人(其中男性:8人)。
(2)鄂尔多斯市户籍及鄂尔多斯市外户籍:10人(其中男性:2人)。
2.蒙授幼儿园教师:8人。
(1)伊旗户籍:6人。
(2)鄂尔多斯市户籍:2人。
3.年及以前招收的伊旗户籍中师、小教大专毕业生:2人。
(二)小学教师39人
1.汉授小学语文:5人(其中年及以前招收的伊旗户籍中师、小教大专毕业生:2人)。
2.汉授小学数学:2人。
3.汉授小学英语:5人。
4.汉授小学音乐:8人。
5.汉授小学美术:6人。
6.汉授小学体育:11人(男性,足球专业优先)。
7.蒙授小学语文:2人(鄂尔多斯市户籍)。
(三)中学教师3人
1.汉授高中生物:1人。
2.汉授高中化学:1人。
3.汉授初中历史:1人。
此次面向社会公开考试招聘的教师岗位中,安排一定比例的岗位用于年及以前招收的伊旗户籍中师、小教大专毕业生和定向招聘蒙古语授课高校毕业生。同一岗位招聘计划数与报考人数比例达到1:3方可开考,如低于上述比例,经伊旗教师招聘工作领导小组研究后,取消、压缩或调整实际招聘名额并面向社会公示。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)严格遵守宪法和法律,没有违法违纪纪录。
(三)具有良好的道德品行和为人师表的基本素养。
(四)报考者户籍、学历、专业要求:
1.报考中学教师岗位者,不受户籍限制,要求专业对口。
(1)报考者须具有国家统招的全日制普通高等院校师范专业毕业本科及以上学历并获得学士及以上学位(含年7月31日前毕业的应届毕业生)。
(2)报考高中化学、高中生物岗位者,属于“”“”院校非师范专业的毕业生(含年7月31日前毕业的应届毕业生),专业对口可报考。
2.报考小学教师岗位者,要求专业对口。
(1)伊旗户籍报考者须具有国家统招的高等院校师范专业大专及以上学历(含年7月31日前毕业的应届毕业生)。
(2)鄂尔多斯市其它旗区户籍报考者须具有国家统招的高等院校师范专业本科及以上学历并获得学士及以上学位(含年7月31日前毕业的应届毕业生)。
(3)对于取得硕士及以上学历、学位的研究生(含年7月31日前毕业的应届毕业生、不含蒙授)专业对口可不受户籍限制。
(4)报考小学音乐、美术、体育教师专业岗位者,伊旗户籍须具有国家统招的高等院校毕业大专及以上学历毕业生(含年7月31日前毕业的应届毕业生);伊旗外户籍须具有普通高等院校毕业本科及以上学历并获得学士及以上学位(含年7月31日前毕业的应届毕业生)。
3.报考幼儿教师岗位者,要求专业对口。
(1)80%的岗位面向伊旗户籍招聘,应聘者须具有国家统招的普通中等专业学校及以上学历(含年7月31日前毕业的应届毕业生)。
(2)20%的岗位面向鄂尔多斯市户籍招聘,应聘者须具有国家统招的高等院校师范专业专科及以上学历(含年7月31日前毕业的应届毕业生),对于取得国家统招的高等院校师范专业本科及以上学历且获得学士及以上学位(含年7月31日前毕业的应届毕业生、不含蒙授)不受户籍限制可纳入面向鄂尔多斯市户籍20%的岗位进行报考。
(五)以上报考人员应持有相应学段教师资格证,相应专业要求的普通话合格证,教师资格证上的任教学科须与报考科目一致,年应届毕业生报名时可免持教师资格证,若聘用须于7年8月31日前取得教师资格证,否则予以解聘。年7月31日前毕业的应届毕业生学历、学位取得时间截止到年12月31日(已聘用但到期未能取得学历、学位的予以解聘)。户籍迁入时间截止到5年12月31日。
(六)年及以前招收的伊旗户籍中师和小教大专毕业生,按照相关文件要求,将未就业中师和小教大专班毕业生单列招聘计划,设置录取比例和最低录取分数线,择优录用到阿勒腾席热镇以外的小学、幼儿园相关岗位工作。此类人员报考时可不受学历、专业、年龄的限制,选择适合自己的岗位进行报考。
(七)报考中小学教师年龄在18周岁以上、35周岁以下(年9月1日后、年9月1日前出生),报考幼儿教师年龄要求在18周岁以上、30周岁以下(年9月1日后、年9月1日前出生)。
(八)具有正常履行职责的身体条件。
(九)具有符合岗位要求的工作能力。
(十)具备应聘岗位所要求的其他资格条件。
(十一)下列人员不得报考:
1.在读的全日制中专、专科、本科、研究生(不含年7月31日前毕业的应届毕业生)。
2.曾被开除公职的人员。
3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为,并在禁考期限内的人员。
4.法律法规和*策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
5.有违法违纪记录人员。
三、实施步骤
招聘工作分为制定招聘计划、发布招聘公告和简章、报名、笔试、面试、体检、考核、拟聘用人员公示、办理聘用手续等九个步骤进行。
(一)网上报名
1.应聘人员直接登陆鄂尔多斯市伊金霍洛旗教育局
联系人:乔老师乌老师
邮箱:hongderenshibu
北京中医药大学年博士后研究人员招收简章
北京中医药大学是一所以中医药学为主干学科的全国重点大学,是唯一进入国家“工程”建设及“”优势学科创新平台建设院校,由教育部、国家卫生和计划生育委员会(原卫生部)、国家中医药管理局和北京市共建。学校秉承“勤求博采、厚德济生”校训,倡导“人心向学、传承创新”理念,坚持“立德树人、以文化人”宗旨,弘扬“追求卓越、止于至善”精神,彰显特色、强化优势,是我国培养高层次创新型中医药人才的教育基地。
我校是全国中医药院校中首批建立博士学科点和博士后科研流动站的单位之一,中医学、中药学、中西医结合医学3个一级学科均具有博士学位授予权,并在年首设中医学博士后科研工作流动站,随后于年成立了中药学博士后科研工作流动站,年成立了中西医结合博士后科研工作流动站。截止年5月,我校共计招收博士后研究人员名,目前学校在站博士后研究人员63名,已培养出站博士后研究人员名,分布在中医药教育、科研、企业等各个工作领域。
一、招收条件
1.已取得博士学位,品学兼优,身体健康,年龄一般在35岁以下;
2.掌握坚实宽广和系统深入的专业基础知识,在校学习成绩优秀;
3.具有独立从事创造性科学研究的能力,博士论文答辩委员会决议评价优秀;攻读博士学位期间至少曾在国内核心期刊或国家一级期刊上以第一作者发表2篇研究性论文(文献综述和论文摘要不计);
4.外国语水平,具有熟练的阅读、写译和听说能力;
5.在职人员不得兼职申请从事博士后研究工作;
6.本校培养的博士,不得申请进本校同一一级学科的流动站,但可跨学科进站工作。
二、招收专业及人数
1.招收专业:中医学、中药学、中西医结合医学;
2.招收人数:国家资助博士后人员14人,非国家资助博士后人员另行确定;
3.合作导师信息可在我校网站查询,网址:
三、招收范围
1.应届统分博士毕业生;
2.博士毕业后,已与原单位解除聘用关系或原单位同意其出站后自主择业者;
3.留学回国且无工作单位的博士后。
4.其他类型博士后,如在职委培博士后。
以上前三类人员的人事关系、工资待遇按国家的规定执行,第四类人员不转人事和劳动工资关系。
四、报名材料
申请到我校从事博士后研究工作,需向设站单位提交下列申请材料(电子表均可在我校招聘启事网站下载,网址:
1.填写《北京中医药大学博士后申请表》、《北京中医药大学博士后进站考核表》;
2.博士学位证书和毕业证书;
3.身份证复印件;
4.其他证明材料。
五、报名方式
报名时间:符合条件的人员准备申请材料,于年6月20日前向设站单位提交入站申请。
报名方式:报名人员将上述表格及材料交至设站单位,初审合格者将通知参加面试。
联系-
电子信箱:bucmboshihou
博士后流动站办公室
年5月
北京师范大学乌海附属学校年面向全国招聘高中优秀教师公告
北京师范大学乌海附属学校是由北京师范大学与乌海市人民*府合作创办的一所集小学、初中、高中为一体的十二年一贯制公办学校,学校位于内蒙古乌海市乌达区巴音赛街沟北路1号。自0年建校以来,学校在教育教学诸方面都取得了骄人的成绩,学校秉承北师大先进的育人理念、旨在为“每个学生提供适合的教育”,学校科学严谨的管理、智慧的教学模式、一流的设施条件、学生快乐成功幸福的精神风貌赢得了广大家长及社会各界的一致好评。学校中考平均分已连续三年获得乌海市第一,在“三导式”(导学、导思、导练)课堂教学研究、艺术教育、养成教育和戏剧社团等方面特色鲜明,在乌达区及乌海市产生了一定的引领和辐射作用。学校还先后荣获乌海市“全市中小学综合管理优秀学校”、自治区科技教育示范校、自治区特色教育实验校、自治区和北师大足球示范双基地校、北师大戏剧进校园基地校、北师大基础教育对外合作办学平台教育质量示范校等称号。为满足学校高中部进一步发展的需要,经乌达区人民*府同意,现面向全国招聘优秀高中骨干教师、高三把关教师,面向全国引进特级教师。欢迎广大志同道合的同仁踊跃报名!
一、招聘学科及计划
本次主要招聘高中各学科骨干教师,其中语文、数学、英语、化学、*治、物理、历史学科教师各1名。另外,为满足学校发展需要,特聘从事中小学艺术教育教学研究与管理的专业人员1名,招聘小学、初中语文、数学、英语特级教师各1名。
二、招聘对象及报名条件
1、热爱教育事业,有强烈的责任感,愿意接受新观念、新思想,有创新意识,勇于实践,好学上进,品行优秀,遵纪守法,为人忠诚友善。
2、身心健康,品貌端正,普通话标准,举止大方。
3、专业基础扎实,有较强的开拓创新能力和良好的团队协作意识,有深厚的专业功底,较强的教育教学能力和教科研能力。
4、具有全日制大学本科及以上学历,具有相应学科的高中教师资格证书,具有中教一级以上教师职称。教龄6年以上并且至少有两届以上高三毕业班教学经历。年龄不超过45岁周岁(年9月1日以后出生),特别优秀的可适当放宽。
5、具备下列条件的优秀骨干教师可优先考虑:
(1)省级(自治区级)示范高中高三把关教师;
(2)省级(自治区级)及省级以上学科带头人、国家级骨干教师或优秀班主任;
(3)特级教师(男教师年龄不超过60周岁,女教师年龄不超过55岁,身体健康)。
四、招聘程序和办法
招聘采取考试与考察相结合的方法,择优聘用。
(一)报名相关事项
1.报名时间:年6月1日—6月20日。
2.报名办法:实行网上报名,从即日起至年6月20日,接收电子简历及应聘材料,电子简历发送至bsdwhfx
.com。3.应聘材料:(1)个人简历一份;(2)身份证、毕业证、学历证、职称证、教师资格证、荣誉证书以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料复印件;(3)近期全身彩照一张(非艺术照)。
4.简历筛选通过者,学校将具体通知试讲和面试时间、地点。
5.资格审查:报考资格由北附校人力资源办公室进行审核。
(二)开考比例
招聘名额与实际报考人数比例应达到1:5以上方可开考。未达到开考比例的,根据实际情况,经领导小组研究后,可以降低比例、核减、调整或取消招聘名额。
(三)考试
1、考试办法。考试包括笔试、试讲和面试。每项满分各分。
2、笔试。含教学理论和本学科高考题两部分。
3、试讲。按照北师大合作办招聘评审专家组规定的要求进行试讲。
4、面试。根据试讲总成绩,从高分到低分确定每个岗位招聘人数,招聘人数按1:3的比例进入面试。
5、成绩公布。考试结束后,将在北师大乌海附校网站公布考试成绩。根据考试成绩,按照岗位比例1:2比例确定考察人选。
(四)考察。考察工作由教育局牵头,会同相关部门进行。按照德才兼备的标准,根据拟聘职位要求,对考察人选的*治思想、道德品质、工作表现等进行考核,全面、准确、客观地评价考核人选的综合素质,考察合格者列为体检人选。
(五)体检。医院统一进行体检。体检项目或标准参照公务员录用有关体检要求进行,体检合格者作为招聘录用人员进行公示。
(六)公示。公示期为7天,公示期满无异议,经招聘领导小组审核同意,确定为聘用人员,现场签订三方协议。
五、聘用及聘后待遇
聘用单位与聘用人员签定聘用合同,列入事业单位编制,试用期为6个月,试用期不合格者将按有关程序予以解聘。
正式办理调动手续的高三把关教师,将享受年薪10-15万元、*策规定的“五险一金”、90-平米住房1套(在本区连续工作10年以上者房屋产权归属个人)、班主任津贴、工作量补贴、中高考奖励及区*府帮助安置其家属工作和子女上学问题等待遇。
短期聘用的高三把关教师奖享受年薪15万元、班主任津贴、工作量补贴、中高考奖励、50-60平米住房1套等待遇。
正式办理调动手续或短期聘用的特级教师,在享受高三把关教师的所有待遇的基础上,同时成立特级教师工作室,设立特级教师津贴(每月元)
六、联系方式
办公-
联系人:何老师13947877史老师
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内蒙古美术职业学院
年5月31日
关于张家口市张北县公开招聘初中小学教师的公告
近年来,在县委、县*府高度重视与正确领导下,全县教育事业取得了巨大成绩,实现了教育的跨越式发展,各学段教学成绩已名列全市前茅。因小学初中教师严重缺乏,无法满足现阶段教育教学的需求,特结合本县实际,制定招聘方案如下:
一、基本原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
根据各学段教师需求,拟招聘名教师。所需专业分别是:小学语文,小学体育,小学数学,初中语文,初中物理。
三、招聘对象
1、师范院校具有全日制本科及以上应往届毕业生;
2、非师范院校应往届本科毕业生,所学专业必须是招聘岗位所需的专业。
3、年龄一般在18周岁以上、30周岁以下(年7月1日以后出生)。
4、专项计划指标仅限于已在基层服务两年以上且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生村官”、“新农村建设者”以及服务期满且考核合格的“三支一扶”、“支援西部志愿者”人员报考。
四、招聘条件
1、拥护中国共产*领导,热爱社会主义,热爱教育事业;
2、具有良好的*治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;
3、五官端正,具有正常履行工作职责的身体条件;
4、报考学科与所学专业、教师资格证的学科相符;
5、每位应聘者只能报考一个岗位。
以下人员不得报考:
1.张北县县域内机关事业单位在职在编人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;
3.曾被开除公职或被辞退未满5年的;
4.在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的;
5.受处分期间或正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
6.其他不符合招聘资格条件的。
五、招聘方式
由县编委办、人力资源和社会保障局、县教育局等相关部门组成招聘领导小组,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、按成绩择优聘用的方式进行。
6、招聘程序
(一)报名
1、应聘者需提供的材料:
a、个人学习简历;
b、毕业生须持身份证、毕业证、教师资格证原件及网上学历认证一份;
c、应届毕业生须提供加盖学校公章的《就业协议书》;
d、外县在职在编人员需提供所在单位同意报考证明。
2、报名资格审核:对报名人员进行现场执业资格审查及网上学历审查,通过审查人员填写《张北县公开选聘教师报名资格审查表》,并交本人近期小2寸同底免冠彩色照片3张。
3、纪律要求:应聘者填写内容和提供的所有材料必须真实有效,凡弄虚作假的,一经发现,取消其应聘资格。
(二)面试
1、面试满分分,面试时间、地点以电话通知为准
2、面试方式:试讲20分钟
3、面试内容:小学初中各学段学科教材
4、面试成绩在张北人民*府网进行公布,按照招聘学科1:3的比例从面试人员中确定笔试人员。人数不足1:3的岗位,按实际面试人数进行笔试。面试成绩未位并列者全部进入笔试。
(三)笔试
1、满分分,笔试时间、地点以准考证为准
2、笔试内容:《教育理论基础知识》、《公共基础知识》
3、人数不足1:3的岗位,进入笔试的人员,笔试成绩需达到录取人员笔试成绩的平均值。(确定合格线,合格线由招聘领导小组确定)
(四)人选确定及公示
笔试成绩、面试成绩分别按40%、60%的比例计算总成绩(满分分,计算到小数点后两位,尾数四舍五入),然后按照招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分(综合成绩并列者按面试成绩高者优先)确定体检对象。
(五)体检
体检费用由考生自理。体检人员医院进行体检,体检不合格者取消聘用资格,并按照总成绩排名顺序递补。
(六)公示
根据总成绩和体检情况确定拟聘人员,对拟聘人员进行公示,公示期为7个工作日。
(七)聘用、待遇
1、经公示无异议的拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》,并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》,并办理相关手续。三年后办理入编手续。无教师资格证的人员在入编时必须取得教师资格证,否则,不得入编。
2、聘用人员享受学校同等条件教师待遇。
3、聘用人员必须在本单位服务满5年,经学校同意后方可报考研究生或调离,否则按违约处理。
七、联系电话
咨询
县人力资源和社会保障局:32255
县教育局:
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