为激发各级各部门和广大干部群众的招商引资热情，近日，我市出台了《尚志市年度目标考核实施办法》，同时修订了《尚志市年招商引资工作考核奖励办法（试行）》，明确了招商引资奖励激励政策。这些办法的出台将充分发挥考评导向作用，明确指标任务，突出细化分解，强化责任落实，进一步提振各级各部门干事创业精气神，确保完成全年经济发展目标任务。今天，市统计局局长李忠声将为大家概括解读《年度尚志市目标考核实施办法》。
主持人：李局长您好，请您介绍一下年度尚志市目标考核实施办法这个政策出台的背景。
市统计局局长李忠声：“好。市委七届十二次全会出台了年目标考核实施办法，这个主要就是依据近几年来目标考评工作的情况，结合我市现在产业发展的实际情况。依据这四个文件，一个就是省里的县域经济高质量发展评价指标体系。第二个是依据哈尔滨市委对区县市委考评这么一个实施办法。第三个依据哈尔滨市政府对区、县及乡镇考评的实施办法。第四个是年全省乡村人居环境考评体系，主要是这个背景制定的咱们这个年的目标考评实施方案。”
主持人：请您谈一下年度尚志市目标考核实施办法这个政策的主要内容有哪些？
市统计局局长李忠声：“这个政策的考评对象主要是乡镇和市直，乡镇这块主要内容包括招商引资、项目建设、产业发展和人居环境建设。那么招商引资这块重点的考核内容就是签约额、实际到位资金、项目的贡献度，还有招商引资的要求、保障等方面。项目建设这块考评的内容主要就是固定资产投资完成情况，还有就是项目的谋划情况、产业项目的投资完成情况。产业发展方面主要就是稳定一产、二产提升、三产放量等方面的内容。人居环境改善这块主要是针对这个厕所革命、产业革命、垃圾、污水等方面的内容进行考核。市直考评主要就是招商引资、项目建设和向上争取资金、奶牛小区建设等其他重点工作。还有这个乡镇和市直共同的一个考评内容就是党的组织建设、安全生产、稳定等互相约束情况的一个考评。整体考评指标权重的设置，乡镇这边是招商引资是百分之五十，项目建设和产业发展都是二十，乡村人居环境是百分之十，市直这块是招商引资百分之五十，项目建设是百分之三十。其他重点工作是百分之二十，整体设计就这么个情况，我想通过这个考核办法的实施，全市上下会凝心聚力抓招商、只争朝夕上项目，推动我市县域经济的高质量发展。”